Envoyer un courriel à l'auteur
Léa Noémie Plourde-Archer
Léa Noémie
Plourde-Archer

(Rédactrice)
Table des matières

Comment recruter de bons blogueurs invités

Dernière modification: 2018/07/18 | Temps de lecture approximatif 4 mins

Regardons les choses en face : de nos jours, présenter du contenu de qualité sur un site web est l'un des meilleurs moyens de renforcer et de développer une entreprise. Grâce à la création de contenu personnalisé qui cible votre marché et votre public, vous serez en mesure d'attirer de nouveaux prospects tout en stimulant les ventes.

À cet égard, les blogueurs invités sont un excellent moyen d'offrir à vos fidèles lecteurs une nouvelle perspective tout en augmentant la visibilité et la crédibilité de votre blog et de votre entreprise. L'établissement de relations avec d'autres entrepreneurs dans votre marché présente de nombreux avantages.

Alors, comment faire pour trouver quelqu'un qui agira comme blogueur invité, et quels devraient être vos critères? Voici quelques éléments essentiels à savoir sur les tenants et les aboutissants du guest blogging:

Comment recruter d'excellents blogueurs invités

Regarder du côté de son équipe

desktop blogger_b2bquotes

source: unsplash

Si vous cherchez une personne qui pourra écrire un article captivant, nous suggérons de regarder auprès des membres de votre équipe avant de passer à des ressources internes. Non seulement vos employés actuels connaissent bien votre entreprise, mais ils sont aussi au courant de ce qui se passe sur le marché, et de surcroit, la recherche de nouveaux talents au sein de votre équipe sera perçue comme un encouragement. Étant donné que plusieurs membres de l'équipe partagent leurs connaissances, vous aurez une variété de perspectives différentes liées à votre entreprise.

De plus, en mettant de l'avant une personne de votre équipe, votre contenu sera beaucoup plus diversifié et cela peut fonctionner en votre faveur pour stimuler l'engagement auprès des lecteurs. Bien sûr, tout le monde n'est pas créateur de contenu de nature, donc si possible, faites écrire des échantillons de texte par les membres de votre équipe afin de voir s'il y a du potentiel à ce niveau.  

Si le temps le permet, dirigez un atelier de création de contenu et trouvez des façons convaincantes de faire qu'ils s'impliquent ou de développer leurs compétences. Il est également intéressant d'envisager de fournir un guide de style aux membres de votre équipe pour qui l'écriture représente un défi. Fournissez des critiques constructives et soyez prêt à accepter des révisions!

Ensuite, annoncez que vous êtes à la recherche de blogueurs invités

Un autre excellent moyen de trouver des blogueurs invités est de l'annoncer sur votre blog! Essayez d'écrire une publication destinée à ceux qui travaillent dans votre domaine tout en étant intéressés par l'écriture. Cet article pourrait même comprendre une petite section «comment faire» détaillant comment votre équipe construit son contenu. Soyez créatif! 

Si vous envisagez de faire appel à des blogueurs invités à long terme, vous pouvez créer une page "Devenir blogueur invité" qui inclut tous les détails et informations sur la manière dont les blogueurs peuvent soumettre leurs messages, ainsi que les sujets et le type de contenu que vous cherchez. Mettez en évidence quelques-unes des façons dont les blogueurs invités peuvent être un atout pour alimenter votre blog, et vous verrez les propositions s'empiler! Bien sûr, soyez transparent et franc à propos des honoraires, du processus d'édition et de tous les détails environnants.

Regardez sur les réseaux sociaux

Nous espérons que vous utilisez déjà les médias sociaux pour faire la promotion de votre entreprise, car consulter ces plateformes peut aussi êtres très utile pour trouver des blogueurs invités potentiels. Les médias sociaux vous permettent de partager du contenu de qualité tout en stimulant les échanges avec vos abonnés. Lorsque vous recherchez des blogueurs invités, nous vous suggérons d'essayer LinkedIn et Twitter avant les autres plateformes, car c'est là que vous trouverez probablement un bon bassin de talent.

En utilisant la fonction de recherche et en vérifiant quelques hashtags clés pour votre marché, vous devriez être en mesure de trouver des bons rédacteurs qui cultivent une forte présence sur les médias sociaux et dont les publications ont beaucoup de portée. Trouver un blogueur invité avec une telle présence sur les médias sociaux permettra d'augmenter le nombre de lecteurs, et les abonnés possibles qui se rendront sur votre site. Augmenter la portée de votre contenu est un aspect crucial vis à vis la croissance de votre entreprise!

Signez des ententes de collaboration de contenu avec des experts spécialisés dans votre domaine

meeting ipad_b2bquotes.com

source: unsplash

Même si vous dirigez une petite entreprise ou une start-up, cela ne signifie pas que vous devriez éviter de contacter des experts au sein de votre marché de niche. Assurez-vous que si vous tendez la main aux experts dans votre domaine, vous êtes confiant par rapport à votre travail, tout en mettant de l'avant les façons dont une éventuelle entente serait bénéfique pour les deux parties. Il va sans dire que les experts apporteront une nouvelle expertise à votre site tout en élargissant la portée de votre lectorat en ligne.

En outre, cela aidera à construire un nouveau sentiment de crédibilité et de confiance auprès de vos clients actuels et potentiels. Travailler avec un expert dans votre domaine aura pour effet de rajouter une couche de légitimité à votre entreprise. Bien qu'il puisse être difficile pour les petites entreprises de convaincre les experts de participer, il est préférable de tenter sa chance et d'oser!

Vous cherchez un fournisseur de services pour la création de votre blogue d'entreprise?

B2BQuotes.com peut vous aider dans vos démarches pour trouver un fournisseur de services pour la création de votre blogue. En nous parlant de votre projet, nous vous mettrons gratuitement en relation avec les personnes-ressources adéquates. Vous n’avez qu’à remplir notre formulaire (en quelques minutes seulement) et vous pourrez être mis en contact avec des entreprises spécialisées. 

Contactez-nous au 1-844-410-1112 pour parler à un de nos représentants



OBTENEZ 3 SOUMISSIONS GRATUITES

Vous avez un projet? Laissez nous vous aider!


Obtenez 3 soumissions gratuites pour votre blog d'entreprise
Joindre un fichier

Nous avons aidé plus de 1500 entreprises à obtenir des soumissions en 2018

Source :
Source :
Source :
Source :
Source :
COMMENT ÇA FONCTIONNE?
ICÔNE ÉTAPE 1

Vous nous décrivez votre projet

ICÔNE ÉTAPE 2

Nous vous trouvons 3 fournisseurs qualifiés en 48 heures

ICÔNE ÉTAPE 3

Vous comparez les différentes estimations et sauvez du temps et de l'argent

Nombre de projets - 30 derniers jours
192
Nombre de fournisseurs dans notre réseau
1338
Délai moyen de réponse
10 minutes